협업하기 힘든 사람

  • 자신의 의견을 잘 전달하지 못하는 사람
  • 의견충돌이 있을 시 호전적으로 대화를 하는사람
  • 주위에 부정적인 감정을 유발시키는 사람
  • 일정관리를 못하는 사람
  • 오만한 사람

의견충돌의 원인

  • 설계
  • 코드리뷰
  • 미래 예측

의견충돌의 대처

  • 원칙과 철학에 관한 내용이라면 결론을 내려하지말자
  • 다양한 의견을 수렴하는 자세를 갖자
  • 철학과 정의가 타당하다고해서 무조건 옳지 않을 때도 있다. 현실의 한계점을 생각해보자
  • 겸손한 태도로 대처하자

글을 쓰게된 이유

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